Daudzējādā diskriminācija izpaužas gadījumos, kad indivīds tiek diskriminēts vienlaikus uz dažādiem pamatiem. Piemēram, attieksme pret konkrētu personu ir mazāk labvēlīga nekā pret citām personām ne tikai šīs personas etniskās piederības, bet arī dzimuma (grūtniecības) vai invaliditātes dēļ.

piemērs Daudzējādā diskriminācija konstatējama gadījumā, kad darba devējs ir gatavs pieņemt darbā latviešu izcelsmes sievietes vai romu vīriešus, bet ne romu sievietes, vai gadījumā, kad ieeja naktsklubā ir atļauta visām sievietēm un heteroseksuāliem vīriešiem, bet liegta homoseksuāliem vīriešiem.

Šis Gids sniedz sīkāku informāciju par ikdienas dzīves jomām, kurās diskriminācija izpaužas visbiežāk.

Resursi

Tiesību akti 5

Latvijas Republikas Satversme

Spēkā no 1922. gada 7. novembra
Pants 91

Skatīt likumu

Eiropas Savienības Pamattiesību harta

Latvijai saistoša no 2009. gada 1. decembra
Pants 21

Skatīt dokumentu

Eiropas Cilvēktiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvencija

Latvijai saistoša no 1997. gada 27. jūnija
Pants 14

Skatīt dokumentu

Starptautiskais pakts par pilsoniskajām un politiskajām tiesībām

Latvijai saistošs no 1992. gada 14. aprīļa
Panti 2, 26

Skatīt dokumentu

Starptautiskais pakts par ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām

Latvijai saistošs no 1992. gada 14. jūlija
Pants 2

Skatīt dokumentu

Cilvēktiesību gids

Eiropas cilvēktiesību izglītības platforma