Трудоустройство и рабочее место

Есть ряд ситуаций, когда ваши персональные данные могут быть обработаны в связи с трудоустройством. Это происходит при подаче вашей заявки на вакантную должность, а также на протяжении всего срока трудоустройства. Если данные обработаны незаконно, это может повлечь за собой нарушение вашего права на уважение личной жизни.

Ваш работодатель может попросить вас предоставить определённые персональные данные, хранить собранную информацию или даже передать её третьим лицам. (например, Службе государственных доходов). Ваш работодатель также может следить за вашей коммуникацией (телефон, электронная почта, использование интернета) и проводить видеонаблюдение на вашем рабочем месте.

Какие нарушения прав человека могут быть допущены?

Все указанные выше действия вмешиваются в ваше право на уважение личной жизни. Однако это не означает, что работодателю нельзя собирать и хранить информацию. Просто это должно происходить законно, пропорционально и уважая неприкосновенность вашей личной жизни.

О данном разделе

Данный раздел нацелен на то, чтобы представить вам различные ситуации и помочь оценить законность действий вашего работодателя по сбору ваших персональных данных, а также оценить уровень защиты неприкосновенности вашей личной жизни.

Гид по правам человека

Европейская платформа образования по правам человека