Jūsu darba devējs var lūgt no jums noteiktus personas datus:
- kandidātu atlases un darba intervijas laikā;
- sagatavojot darba līgumu un izveidojot darbinieka lietu;
- jūsu nodarbinātības laikā.
Likumīgas datu apstrādes kritēriji
Jūsu personas datu apstrāde ir iejaukšanās jūsu tiesībās kontrolēt savu personas datu izmantošanu un tādējādi arī iejaukšanās jūsu privātajā dzīvē. Tādēļ jūsu personas datu vākšana un izmantošana ir pieļaujama tikai saskaņā ar īpašiem kritērijiem, kas norādīti Vispārīgajā datu aizsardzības regulā.