Datu apstrāde
Jūsu darba devējs var lūgt no jums noteiktus personas datus:
- kandidātu atlases un darba intervijas laikā;
- sagatavojot darba līgumu un izveidojot darbinieka lietu;
- jūsu nodarbinātības laikā.
Likumīgas datu apstrādes kritēriji
Jūsu personas datu apstrāde ir iejaukšanās jūsu tiesībās kontrolēt savu personas datu izmantošanu un tādējādi arī iejaukšanās jūsu privātajā dzīvē. Tādēļ jūsu personas datu vākšana un izmantošana ir pieļaujama tikai saskaņā ar īpašiem kritērijiem, kas norādīti Vispārīgajā datu aizsardzības regulā.
Resursi
Tiesību akti
4
Regula (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula)
Spēkā no 2016. gada 27. aprīļa
Piemērojama no 2018. gada 25. maija
Panti 6, 9 un 10
Piemērojama no 2018. gada 25. maija
Panti 6, 9 un 10
Eiropas Cilvēktiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvencija
Latvijai saistoša no 1997. gada 27. jūnija
Pants 8
Pants 8
Tiesu prakse
3
Radu pret Moldovu
Eiropas Cilvēktiesību tiesa
2014. gada 15. aprīlis
2014. gada 15. aprīlis
Spriedums Nr. SKC-454/2012
Latvijas Republikas Augstākā tiesa
2012. gada 25. aprīlis
2012. gada 25. aprīlis
Spriedums Nr.SKA-264/2015
Latvijas Republikas Augstākā tiesa
2015. gada 9. oktobris
Skatīt kopsavilkumu par tiesu praksi attiecībā uz piekļuvi datiem
(2019-2019), 44.-49. lpp.
2015. gada 9. oktobris
Skatīt kopsavilkumu par tiesu praksi attiecībā uz piekļuvi datiem
(2019-2019), 44.-49. lpp.
Citi avoti
1
Rokasgrāmata par Eiropas datu aizsardzības tiesībām
2018. gada izdevums
ES Pamattiesību aģentūras un Eiropas padomes apvienotais izdevums
ES Pamattiesību aģentūras un Eiropas padomes apvienotais izdevums
Cilvēktiesību gids
Eiropas cilvēktiesību izglītības platforma
