Ja uzskatāt, ka jūs ir diskriminējis darba devējs, tad varat iesniegt sūdzību Valsts darba inspekcijai. Tai jūs varat sūdzēties arī tad, ja uzskatāt, ka esat diskriminēts personāla atlases procedūrā.

Valsts darba inspekcijas lēmumu jūs varat pārsūdzēt Valsts darba inspekcijas priekšniekam un pēc tam Administratīvajā tiesā. Šī pārsūdzības kārtība ir noteikta Valsts darba inspekcijas likumā. 

Ja esat valsts civildienesta ierēdnis vai ierēdņa amata kandidāts un uzskatāt, ka esat diskriminēts kā attiecīgā amatpersona, tad varat iesniegt sūdzību augstākai iestādei un pēc tam administratīvajai tiesai. Šī kārtība ir noteikta Valsts civildienesta likumā.

Ja uzskatāt, ka esat diskriminēts saistībā ar piekļuvi veselības aprūpei vai diskriminācijas dēļ neesat saņēmis pienācīgas kvalitātes veselības aprūpes pakalpojumus, tad varat iesniegt sūdzību Veselības inspekcijai.

Veselības inspekcijas lēmumu jūs varat pārsūdzēt Veselības inspekcijas direktoram un pēc tam administratīvajā tiesā. Šī kārtība ir noteikta Veselības inspekcijas nolikumā. 

Ja uzskatāt, ka jūs diskriminējusi izglītības iestāde, varat iesniegt sūdzību lzglītības kvalitātes valsts dienestam. Izglītības kvalitātes valsts dienesta lēmumu jūs varat pārsūdzēt šā dienesta direktoram un pēc tam administratīvajā tiesā. Šī kārtība ir noteikta Izglītības kvalitātes valsts dienesta nolikumā. 

Ja jūsu sūdzība ir saistīta ar diskrimināciju attiecībā uz preču un pakalpojumu pieejamību, jūs to varat iesniegt Patērētāju tiesību aizsardzības centram. Patērētāju tiesību aizsardzības centra lēmumu jūs varat pārsūdzēt šā centra direktoram un pēc tam administratīvajā tiesā. Šī kārtība ir noteikta Patērētāju tiesību aizsardzības likumā.