Что такое дискриминация по признаку инвалидности?

Люди с инвалидностью это те, кто имеет длительные физические, ментальные, интеллектуальные или сенсорные нарушения (например, из-за излечимой или неизлечимой болезни), которые, при взаимодействии с другими барьерами, могут препятствовать их полноценному и эффективному участию в обществе наравне с другими в долгосрочной перспективе.

Запрет дискриминации может быть нарушен, если кто-то не имеет возможности реализовать определённые права и с ним обходятся лучше или хуже, чем с кем-то другим по причине инвалидности. Более того есть несколько видов, как дискриминация может проявиться, и она не всегда является прямой или открытой. Поэтому важно распознать разные виды дискриминации

Дискриминация, основываясь на инвалидность, может произойти в разных сферах жизни, таких как трудоустройство и доступ к товарам и услугам.

Трудоустройство

Права человека запрещают дискриминацию, когда она связана с любым аспектом трудоустройства, включая приём на работу, зарплату, задания, повышения, обучение, и любые другие условия трудоустройства.

пример Дискриминация по признаку инвалидности может произойти в случаях, если работодатель отказал в приёме на работу человеку в инвалидной коляске из-за того, что другие сотрудники не хотят видеть рядом с собой кото-то в инвалидной коляске.

Однако могут быть обоснованные исключения, когда неравное отношение в трудоустройстве на основании инвалидности может быть допустимо ввиду легитимной цели.

пример Определённые физические способности необходимы для некоторых работ, например, для работы на стройке, и такая работа не может быть проделана человеком в инвалидной коляске.

Есть ряд ситуаций, в которых работодатель обязан создать необходимые условия для человека с инвалидностью.

Товары и услуги

Дискриминация по признаку инвалидности запрещена в сфере доступа к товарам и услугам как в государственной, так и в частной сфере. Более того, должны быть обеспечены необходимые условия для доступа к государственным услугам. Например, необходимость доступа для людей с инвалидностью должна быть принята во внимание при строительстве новых зданий.

Однако есть ряд ситуаций, в которых допустимо отказать в предоставлении определённых услуг людям с инвалидностью для защиты иных легитимных интересов, таких как общественная безопасность.

пример Дискриминация может произойти, когда слепому человеку отказано в проходе в кафе из-за предположения, что он может быть помехой для других посетителей. Однако, для нужд общественной безопасности, обоснованным является запрет слепому человеку на участие в экзамене по вождению автомобилем 

В этом Гиде вы можете узнать больше о наиболее распространённых сферах ежедневной жизни, в которых может проявиться дискриминация.

Гид по правам человека

Европейская платформа образования по правам человека